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大きくは関西での就職を希望したことがありますが、多くの企業の中でも面接時のメリハリが効いていると思いました。技術的なことだけでなく人柄や自分の性格も判断材料としてみてもらえていると感じたので決めました。
自分自身で改良案を提案し、それが採用されたときや、無茶な要望を言われたけれども何とか実装して上げられたとき。
SE(システムエンジニア)はPG(プログラマー)と違うのでプログラムが出来る必要は無いという意見もありますが、必ず必要になってくる場面があると思います。また、自分自身の課題でもありますが、時々刻々と変化する技術を取捨選択し身につけていくことが必要だと感じています。
何か一つこれは譲れないという条件を持って活動されたほうが良いと思います。あとは、一つ内定が出てそこを断れないという理由で他社への活動をやめてしまったりするのはもったいないと思います。あとからやっぱり辞めますというのは気まずい気もしますが、気まずさは一時的なものなので。納得できる企業をじっくり選んだ方がよいと思います。
奥田さんの一日
| 9:00 ~ 9:15 | 朝のミーティング:予定の確認、問題の報告等 |
| 9:15 ~ 12:00 | 担当ユーザ向けの仕様書作成 |
| 12:00 ~ 13:00 | 昼食 |
| 13:00 ~ 16:30 | 入試システムの改修、修正作業等 |
| 16:30 ~ | 協力会社より UP してきたプログラムのチェック |
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採用お問合せ先
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株式会社システムディ 管理本部 (採用担当:岩田・永田) Tel:075-256-7777/Fax:075-255-1054 〒604-8172 京都市中京区烏丸通り三条上る (地下鉄烏丸線烏丸御池駅6番出口すぐ) |